東京リア充おやじ☆ニックと深呼吸

人材価値を上げるということは

「代わりのいない存在」になることに他なりません。

【それでも仕事は「好き！」で選べ】
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ブランドのパワーはその広がりに反比例する。

【ブランディング22の法則】
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概ねその人の年収というのは、

今使っている財布の購入価格の200倍に匹敵する。

【稼ぐ人はなぜ、長財布を使うのか？】
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売上は、「客単価×客数×来店頻度」の掛け算。

客単価が上がっても、

客数と来店頻度が下がって

売上がダウンすることもある。

【お金に好かれる人嫌われる人】
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ダメな会社の会議では、会議が始まってから参加者が意見を考え始める。

【がんばっても成果は出ない】
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特に重要なのは、面接官が質問を終えて、

自分か答え始めるその瞬間。

その瞬間に目を軽く見開くと、

「よくぞ聞いてくれました」という気持ちが

面接官に伝わります。

【人気企業を目指す人のためのハイレベル面接術】
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枠組みを人から与えられないためにはどうすべきなのかというと、

多様な情報源、多様な価値観、多様な経験を積むことが必要になります。

【まじめの罠】
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ビジネスマンは同業界の情報を追いかけても実利は少ないと思う。

他業界の事例を自分のビジネスに応用する。

【朝4時起きの仕事術】
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偶然の成り行きで決まってしまうことなんて、

世の中にはけっこうあるものだが、

物事がはずみでおきるという発想は、

ぼくらの好みに合わない。

【ヒトは賢いからこそだまされる】
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一番使いやすいものに統一するのは、効率を上げるための鉄則。

【仕事が速くなるプロの整理術】
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