メンバーが「自分たちの仕事にプライド」を感じるように

メンバーが「自分たちの仕事にプライド」を感じるように、

「仕事に将来」を感じるようにしていく役割が求められています。

【仕事と組織は、マニュアルで動かそう】
http://amzn.to/hX5MyW

コメントを残す

メールアドレスが公開されることはありません。 が付いている欄は必須項目です