投稿日: 2012-07-15 投稿者: wpmaster◇風土を生み出す大きな要因は、評価である。 風土を生み出す大きな要因は、評価である。 会社の価値観に沿った働きをした社員が きちんと評価されているかどうか、によって風土が変わる。 【社員の見える化】http://t.co/7kxAJVuw
