★人望ある上司は、結果が出ないときにも部下をほめることができる。

人望ある上司は、結果が出ないときにも部下をほめることができる。

いや、結果が出ていないからこそほめることが、自らの人望へとつながるのだ。

【人望とはスキルである。】
http://t.co/2PtOnXWM

コメントを残す

メールアドレスが公開されることはありません。 が付いている欄は必須項目です