コミュニティのために役立つことをすれば、

それによって自分の社会的な価値が高まることを、

私たちはデジタルな経験をとおして学びつつある。

【シェア 共有からビジネスを生みだす新戦略】
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ターゲットを狭めることによって、

マーケットが広がる。

こういう考え方をもちましょう。

【安売りするな！価値を売れ！】
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ズルい仕事術で

もっとも時間を使うべきところは、

得意なものを行う時間です。

【ズルい仕事術】
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仕事に対する目線や基準が

周囲の人よリも高かったために、

いろいろな人から

自分を高く評価してもらうことが

できたということです。

【稼げる人稼げない人 】
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認知的不協和理論が予想するとおり、

自信にあふれた有名な専門家ほど

自分のあやまちを認めようとしない。

【なぜあの人はあやまちを認めないのか】
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チャールズ・ダーウィンは

「種の中で最も知能が高いの者や強い者が

　必ずしも生き残るわけではない。

　変化に最も適応する者が生き残るのだ」

と言った。

【ブライアン・トレーシーの自己変革】
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自分がネガティブなことを考えていると思ったとき、

いちばん大切なのは、

何であろうとすぐにその

ネガティブな思考をやめることだ。

【引き寄せの法則】
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他人にむやみに文句をつけるような

性格の持ち主では、

成功はおぼつかない。

成功とは力の活用だ。

力を活用するには、

他人との協力が必要である。

【思考は現実化する】
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人生のたくさんの時間を費やす

自分の会社や自分の仕事に

熱くなれないのは、

本当に悲しいことです。

【サイバーエージェント流 成長するしかけ】
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本気でやりたい仕事をしたいのなら、

忙しさは理由になりません。

踏み切れないのは、

外的な要因ではなく、

自分自身の心の中にある

「現状への甘え」

という思考だったりするのです。

【それでも仕事は「好き！」で選べ】
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