(a)特徴をハッキリさせること、

(b)その特徴が他の商品にはないものであること、

(c)特徴を適切に知ってもらうこと

【自分を広告する技術】
http://t.co/6CcJyKkw

ついテーブルの上に出しっぱなしにするのは、

それ専用の場所が決まっていないからだ。

今すぐ決めよう。

【減らす技術】
http://t.co/ds6396F8

「あるもの」を売るのではなく、「売れるもの」を売る。

【営業の見える化】
http://t.co/dNy0zLpK 

話をしているとき、ほとんどの人は、

理解しようとして聞いているのではなく、

答えようとして聞いているのだ

【7つの習慣】
http://t.co/Wdjsbj0V

何をやるべきか、いかにやるべきか。

そればかり考えていたら、

何もせずに十年がたってしまうだろう。

【ゲーテに学ぶ】
http://t.co/KksvQfDP

「難しい」と言うヒマがあったら、

その理由を一つひとつ解きほぐして、

解決策を探すことが道を開く。

【脳に悪い7つの習慣】
http://t.co/7JtQ9y6K

どんな疑問や目標、夢に対しても

「どうやって？」と質問すればするほど、

ますます洞察力は深まり、

アイデアを思いつくようになる。

【フォーカル・ポイント】
http://t.co/9mHEXTKX

現状にホメるところが無い場合は、将来のことをホメろ

【すごい!ホメ方】
http://t.co/I0YiI9z2

成功する人はものごとの完成を予感する習慣をもち、

つねに成功を確信しています。

失敗する人はものごとの挫折を想像する習慣をもち、

そう予測し、実際に失敗を引き寄せます。

【集中力】
http://t.co/7IcFINGL

0から1を生み出す仕事をするためには
どんな人たちが必要なのかというと、
頭がいい人でも高学歴の人でもありません。
「やったことのないことをやりたがる人」です。
「あきらめない人」です。
「工夫をする人」です。
【NASAより宇宙に近い町工場】
http://t.co/2kYCBvZy
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