誰かに答えを教えてもらうことに慣れた人間より、

自分に忠実であり、

自分なりの解を出せる人間のほうが生命力が強いに決まっている。

【考える技術】
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ブレイクスルーが起きるためには、停滞期と呼ばれる期間に、とにかく量をこなすことだ。

その先に必ず、量が質に転化する瞬間がやってくる。

【最強の新人と呼ばれるための１日６０秒トレーニング】
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若い人にありがちな間違いが、

アポの調整で「いつでもいいです！」と答えてしまうこと。

…これでは「自分はヒマです」と告白しているようなものです。

…では、どうすればよいのか？

答えは、スケジュール候補を三つ伝えること。

【iPhone HACKS!】
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上司の立場からすると、部下を育てるには

三つの基本原則を押さえていればいいと私は孝えています。

それは「認めて、任せて、褒める」ということです。

【若者のための仕事論】
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話しているときに相手が口をすぼめたら、こちらの話に納得していないというサイン

【さりげなく人の心をつかむ技術！】
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売れる商材は探すのではなく自分でつくるのだ。

【金がないなら知恵をしぼれ!ビジネス着想100本ノック】
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「やりたいこと」をやっていれぱ、
やる気は自然とモリモリ出てきて、
結果的にいい成果が出るはずです。
【やる気の大学】
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脅威の存在を無視したからといって、脅威が存在しないことにはならない。

【ザ・サンキュー・マーケティング】
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以前は勝利できていたあなたが

同じ戦法で急に負けるようになったのなら、

それは直面している敵が

“知らぬ間に”過去とは違う新しい存在に

生まれ替わっている可能性があります。

【シャアに学ぶ逆境に克つ仕事術】
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ちょっとしたひと言で笑いを誘う技術は確かに難しい。

しかし「できれば、頬を緩めてもらおう」と常に狙っているかいないか。この差は大きい。

【自分を広告する技術】
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