サラリーマン根性を捨てることがこれからの、

サラリーマンにも必要だということです。

毎日目の前に仕事があること、

毎月決まった日に給料が口座に振り込まれていることは、

実は当たり前のことではないのです。

【新・プラットフォーム思考】
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いざというとき、「Give and Give」で生きてきた人間は、周りが放ってはおきません。

【20代のうちに知っておきたい100の黄金ルール】
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新技術のほとんどは、製品の性能を高めるものである。

これを「持続的技術」と呼ぶ。

…しかし、時として「破壊的技術」が現れる。

これは、少なくとも短期的には、

製品の性能を引き下げる効果を持つイノベーションである。

【イノベーションのジレンマ】
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自分の好き嫌いだけでなく、

自分の向き不向きも知って、

夢を追いかける。

【じゃ、やってみれば】
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現場への権限委譲、エンパワーメントにより、

従業員のモチベーションは上がり、

創意工夫をして顧客にとっての最良を考えるようになります。

【顧客の信頼を勝ちとる18の法則】
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同じ会社にずっと勤め、

しかもその会社の社宅に住んでいる、

といったような形で一つのシステムに

囲い込まれることは

大変危険だということを認識してください。

【まじめの罠】
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片付けは、ただの整理整頓ではありません。

ものだけでなく、心もリセットされるので、

本当に大切なもの、

本当にやりたいことが見つかるのです。

【たった１分で人生が変わる片づけの習慣】
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後輩によい点を見出せば、すぐにほめる。

【９割がバイトでも最高のスタッフに育つディズニーの教え方】
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あちこちに紙の山があったり、

本や服が散らかっていたりするのには理由がある。

ものと場所に戻しておかないから、

そして、

いらないものを処分しないからだ。

【減らす技術】
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強くなければ仕事はできない。

優しくなければ幸せにはなれない。

【働く君に贈る25の言葉】
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