笑顔が人から人へ伝わるように、

ポジティブな気持ちやモチベーションも

周囲の人に伝わっていくのです。

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思考は感情を生む。

そして感情は、

人生のある出来事や状況に

対する感じ方を決める。

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謙遜とは人に対してするもので、

自分自身に対してするものではありません。

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どんな疑問や目標、夢に対しても

「どうやって？」と質問すればするほど、

ますます洞察力は深まり、

アイデアを思いつくようになる。

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人がやりたいこと、

人が持っている夢、

人がどうなったら

幸せやと感じるのか、

そのことを考え続けていけば、

成功なんてすぐそこや

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「自分の天職は何だろう？」なんて考える必要はない。

今、目の前にある仕事に一所懸命、一心不乱、

死に物狂いで打ち込んでいけばいい。

そうしたら人格が磨かれていくんです。

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相手の反応を確かめ、

反応に応じながら、

話を進めていってこそ、

双方向性が確保される。

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素晴らしいものとは、

失敗や非効率の中から生まれるもの

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まとめてみれば、

企業が求める人材は、

「自分で考えて行動できる人」

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計画がなければ何事も成し遂げることはできない

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