若いときに成果をあげる者ほど、

目先ばかりを追って、

大きな仕事ができなくなる。

逆に、若いうちに成果を気にしない者は、

後々、物事を大局的に見て取れる人間になる。

この違いは大きい。

【年に一度は、退職届を書きなさい】http://t.co/xctI9xJO

頂点に登りつめようとするときは、

まず世間の目をひくことに全力を傾けるべきである。

そして、何よも重要なのは、

注目の「質」などどうでもいいということだ。

【権力に翻弄されないための48の法則】http://t.co/XrWkblsN

効率的に自分を変えるには、

「やりたくないこと」から考えてみてください。

他人にとっては重要でも、

あなたにとっては重要でない。

そうしたことには手を伸ばさないことが、

自分を変えていく近道です。

【会社を辞めるのは、あと1年待ちなさい！】http://t.co/yj4jU5Cv

はっきり言って、

仕事がない時に

仕事を選ぶのはバカである。

何があろうとも

降ってきた仕事は

やらなくてはいけないのだ。

仕事をやればやるほど

別の仕事に繋がる道が拓けてきて、

それが将来の目的達成に

大いに役立つのである。

【凡人のための仕事プレイ事始め】http://t.co/vIFjoYPf

偽のリーダーシップとは、

個人が自分の力と権威を使って

まがい物のタスクを人々の前に提示し、

その結果、進歩という真の作業から

人々の関心を逸らせる行為だ

【リーダーシップ 6つの試練】http://t.co/4lq9lBaR

この世にアイデアマンはいない。

「彼はアイデアマンだ」そう呼ばれる人がいたら、

彼はアイデアの「考え方」を知っているだけである。

【考え方の考え方】http://t.co/xJCacwEt

えっ？！オイラ、よくアイデアマンと呼ばれるけど。。。
考え方を知っている？いないけど。。。

メディアがおすすめするものの背後には

何か操作があると思っておいたほうがいい。

そのことに、みんな何となく気づき始めていると思います。

【情報の呼吸法】http://t.co/yGilRBvJ

まぁ正直、津田さんは苦手でも、
この本はホント、オモシロいしタメになりました。

世の中は不条理であり、

いつもいい上司の下で働けるわけではない。

大事なのはダメな上司の部下となったときの処世術である。

【出世力】http://t.co/yKbTrPmF

「情報の価値」とは

「その情報によってわかることの価値」なので、

後者を明確化することによって

「妥当な情報入手コスト」も明確になります

【自分のアタマで考えよう】http://t.co/dBNzS7fm

他人は変えられません。
ある人の「気づき」がそのレベルに達していなければ、
あなたがその人の価値観や観念や信念を変えようと
どんなにがんばっても無駄です。
【あなたの自信力を100%引き出す方法】http://amzn.to/Ip2Ky1
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