本当のビジネス･スキルは実践でしか身につかない。

現場に出て、課題を自分で発見して、自分で解決策を考える。

ビジネス･スキルを高めるには、そういったことを繰り返すしか方法はない。

【社会貢献でメシを食う】
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成り上がるための経歴づくりだけを考えている人間を雇い入れれば、

あなたの成功も脅かされかねない。

「私たち」ではなく自己中心的な企業文化が形成されるからだ。

【スターバックスを世界一にするために守り続けてきた大切な原則】
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人々があなたから買わないとしたら、

その最大の理由は信頼がないからです。

【世界一シンプルな営業の教科書】
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一か八かの大勝負なくして、画期的成功はない。

ことはそれほど単純なのか。

それほど単純ではないが、真実に近い。

【知能販のプロになれ!】
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周りがあなたの成功をどう思うかは、

あなたがどう彼らの成功を思ってきたかにかかっている。

【営業マンの秘訣】
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幸せの三条件　

１．やりたいことをやっている　

２．それが人から評価されている　

３．そして収入に結びついている

【働き方の教科書】
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効果と効率、どちらのほうが重要かというと、

効果のほうがダントツに重要です。

効果とは「何をやるか」ということです。

一方、効率とは「どうやるか」です。

【働き方の教科書】
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私たちが何かを読むときには、

これまでに自分が蓄えてきた知識や

情報、経験などの「ストック(蓄積)」を使って読んでいます。

そして、読む速さにはこの「ストック」の量や質か大きくかかわってきます。

【どんな本でも大量に読める速読の本】
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人からモノを盗む方法は３通りある。

ひとつは、今言ったように、法を犯すこと。

もうひとつは、能力に欠けること、

３つめは、怠けることだ。

「違法」「無能」「怠惰」の３通りだ。

【お金がお金を生むしくみの作り方】
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特に重要なのは、

面接官が質問を終えて、

自分か答え始めるその瞬間。

その瞬間に目を軽く見開くと、

「よくぞ聞いてくれました」という気持ちが面接官に伝わります。

【人気企業を目指す人のためのハイレベル面接術】
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