リーダーが学ばなければならない重要なこと、
それは衰退の兆候を察知することだ。
【響き合うリーダーシップ】
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東京リア充おやじ 日々の言葉 ココロが折れない生き方 どんな時でも選ばれる生き方 新しい稼ぎ方
リーダーが学ばなければならない重要なこと、
それは衰退の兆候を察知することだ。
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幸福とは欲しいものを
手にいれることではなく、
今あるものを好きになること。
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我慢できることを我慢することは、
メンタルが成長していくうえでも大事なことなのです。
逆にいえば、
我慢できない人のメンタルは弱いままです。
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目的は何か、
何をなすべきか、
どう行っていくかを
「明示的に可視化=見える化」しておかないと、
仕事はとうていうまくいきません。
仮にうまくいったとしても、
それはまぐれかもしれません。
再現性がないということです。
【見える化仕事術】
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自分が困っているときに協力してくれた人に対して、人は必ず好感をもちます。
あなたの将来につながる大きなターニングポイントになる可能性もあります。
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コミュニケーション能力がなくても、
それを克服する必要はありませんし、
代わりに自分のほかのスペシャリティを
磨いてしまえばいいだけの話です。
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予測することも大切ですが、
もっと大切なことは創造すること、
道を切り開くことです。
それは、「今できることからやる」ことにほかなりません。
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みんな怖いねんな。
自分の才能がないって判断されるのが怖いねん。
でもな…そこでもし才能認められたら、
人生なんてあっちゅう間に変わってまうで。
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雑用経験は、人の上に立つには絶対に必要な経験です。
考えてみれば当然ですが、
部下の仕事が分からないと指導もできませんし、
それぞれの部門の仕事も管理できません。
【できコツ】
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幸せは「新たに手に入れる必要のあるモノ」ではなく
「すでに手にしているモノ」
いや「おまえ自身」なんだよ。
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